Стратегія розвитку на 2021-2026 рр. ОЗО «Клішковецький ЗЗСО І-ІІІ ст.» Філія «Млинецький ЗЗСО І-ІІ ст.-ЗДО» Завантажити документ Стратегія розвитку 2021-2026 рр. ТУТ
Критерії оцінювання – це заздалегідь визначені та чітко сформульовані ознаки, показники й вимоги, за якими здійснюється оцінка знань, умінь, навичок, результатів діяльності або якості виконаної роботи. Вони слугують своєрідною «шкалою» чи орієнтиром, що дозволяє об’єктивно, послідовно й прозоро визначити рівень досягнень здобувача освіти чи ефективність певного процесу. Критерії оцінювання забезпечують єдність підходів до оцінювання, зменшують суб’єктивність суджень і допомагають як тому, хто оцінює, так і тому, кого оцінюють, чітко розуміти очікувані результати. В освітньому процесі вони часто пов’язані з конкретними рівнями досягнень, дескрипторами або індикаторами, що відображають ступінь сформованості компетентностей, і можуть охоплювати різні аспекти діяльності – від точності знань…
Базовими документами, які регламентують роботу педагогічного працівника в міжатестаційний період і процедуру проведення атестації, є: Закони України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту»; наказ МОН від 09.09.2022 № 805 «Про затвердження Положення про атестацію педагогічних працівників» (далі - Положення); Постанова Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 №800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників» (далі - Порядок); наказ МОН від 29.08.2024 № 1225 «Про затвердження професійного стандарту «Вчитель закладу загальної середньої освіти». Перелік документів: Наказ про створення атестаційної комісії Графік роботи атестаційної комісії Наказ про затвердження заходів атестаційної комісії Заходи щодо підготовки та проведення атестації педагогічних…
Наказ – це розпорядчий документ, який видає керівник закладу освіти на правах єдиноначальності та в межах своєї компетенції, обов’язковий для виконання підлеглими. Виокремлюємо такі групи наказів: – з основної діяльності; – з адміністративно-господарських питань; – з кадрових питань закладу; з руху учнів/вихованців. Усі накази по школі підписує директор, а якщо він відсутній – особа, яка виконує його обов’язки реєструють у реєстраційних журналах. Накази 2025/2026 н. р. (1): 179 Наказ від 01.09.2025 Про організацію харчування дітей у ОЗО «Клішковецький ЗЗСО І-ІІІ ст.» у 2025-2026 н. р. 186 Наказ від 01.09.2025 Про затвердження розкладу уроків на 2025–2026 н. р. 190-А Наказ від…
Розклад уроків навчальних класів в осередку Захист України Клішковецької громади на І семестр 2025–2026 ТУТ
186 Наказ від 01.09.2025 Про затвердження розкладу уроків на І семестр 2025-2026 н. р. 8 Наказ від 05.01.2026 Про затвердження розкладу уроків на ІІ семестр 2025-2026 н. р. Розклад уроків на І семестр 2025-2026 н. р. Розклад уроків на ІІ семестр 2025-2026 н. р. Розклад уроків на ІІ семестр 2025-2026 н. р. (із змінами) Понеділок 2025-2026 н. р. Вівторок 2025-2026 н. р. Середа 2025-2026 н. р. Четвер 2025-2026 н. р. П'ятниця 2025-2026 н. р.
Щорічний звіт директора за 2022-2023 н.р. Звітування керівників здійснюється з метою подальшого утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління освітою, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності у навчальних закладах, що базується на принципах взаємоповаги та позитивної мотивації. Самозвіти: Самозвіт директора ОЗО “Клішковецький ЗЗСО І-ІІІ ст.” 2022; Самозвіт директора ОЗО “Клішковецький ЗЗСО І-ІІІ ст.” 2023; Самозвіт директора ОЗО “Клішковецький ЗЗСО І-ІІІ ст.” 2024
Наказ – це розпорядчий документ, який видає керівник закладу освіти на правах єдиноначальності та в межах своєї компетенції, обов’язковий для виконання підлеглими. Виокремлюємо такі групи наказів: з основної діяльності; з адміністративно-господарських питань; з кадрових питань закладу; з руху учнів/вихованців. Усі накази по школі підписує директор, а якщо він відсутній – особа, яка виконує його обов’язки реєструють у реєстраційних журналах. Накази 2024/2025 н. р. (2): Про оновлення інформації, що підлягає оприлюдненню на сайті закладу освіти 2025 Про попередження та подолання проявів будь-яких форм насильства в освітньому середовищі 2025 10 Наказ від 10.01.2025 Про оголошення подяк за участь у обласному етапі Всеукраїнського…
Атестація педагогічних працівників може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше одного разу на п’ять років, крім випадків, передбачених законодавством, наприклад, у разі тимчасової непрацездатності педагогічного працівника, який атестується, або настання інших обставин, що не залежать від його волі та перешкоджають проходженню ним атестації, проведення атестації або окремих засідань атестаційної комісії має бути перенесено за рішенням відповідної атестаційної комісії до припинення таких обставин, але не більше ніж на один рік. У такому випадку за педагогічним працівником зберігається раніше присвоєна кваліфікаційна категорія (педагогічне звання) до проходження ним атестації у порядку, визначеному цим Положенням. За результатами атестації визначається…
Про фінансову звітність У статті 6 Закону “Про освіту” однією з основних засад державної політики та принципом освітньої діяльності визначено відповідальність і підзвітність органів управління освітою та закладів освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності перед суспільством. Відповідно до статті 30 Закону всі заклади освіти мають формувати відкриті та загальнодоступні ресурси з інформацією про свою діяльність та оприлюднювати таку інформацію. У частині 2 цієї статті міститься перелік усієї інформації та документів, відкритий доступ до яких зобов’язані забезпечувати заклади освіти на своїх веб-сайтах, а у разі їх відсутності – на веб-сайтах своїх засновників. Крім того, згідно з частиною 3 цієї статті, заклади освіти,…